工厂离职后不打算再进厂，社保能否退还需结合具体情况。一般不能退，但特定条件下可退保：-达到法定退休年龄且累计缴费不足15年，未转入新农保或城居保的，可书面申请终止职工养老保险关系，退还个人账户储存额；-出国定居并丧失中国国籍的，可在离境时或离境后书面申请终止，退还个人账户；-参保人员死亡的，个人账户余额可依法继承，由继承人办理退保领取。
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工厂离职不进厂，处理社保退保需避免以下错误操作：1.离职即退保：社保是强制性保障，非离职就能退，随意申请易被拒，浪费时间；2.忽视死亡继承：离职后参保人死亡，继承人可能未及时办理继承手续，导致个人账户余额无法领取，造成损失。为保障您的社保权益，处理离职后社保问题如有疑问，建议咨询我为您解答。
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工厂离职不进厂，处理社保退保需注意法律风险：1.经济损失：不符合条件却退保，仅退个人账户，统筹部分损失，且缴费年限中断，影响养老金计算；2.证据链不足：办理退保需提供出国定居证明、死亡证明等材料，缺乏必要文件将被拒，无法退还社保费用。
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工厂离职不进厂，社保退保存在特殊情形：1.出国定居：丧失中国国籍者，可在离境时或离境后书面申请终止职工养老保险关系，社保经办机构将个人账户储存额一次性支付；2.职工死亡：离职人员死亡后，个人账户余额可依法继承，由继承人携带材料到社保部门办理退保领取。

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