针对“公司股东私护发工资追加被执行人合法吗”这一问题，其合法性需结合具体情形判断。
如果公司作为被执行人无财产可供执行，且股东存在未缴纳或未足额缴纳出资的情形，追加该股东为被执行人合法；
若股东已按照公司章程足额缴纳出资，且不存在抽逃出资等情形，则追加其为被执行人不合法；
若公司财产足以清偿生效法律文书确定的债务，即使股东存在出资瑕疵，也无需追加其为被执行人。
针对“公司股东私护发工资追加被执行人合法吗”这一问题，其合法性需结合具体情形判断。
1. 如果公司作为被执行人无财产可供执行，且股东存在未缴纳或未足额缴纳出资的情形，追加该股东为被执行人合法；
2. 若股东已按照公司章程足额缴纳出资，且不存在抽逃出资等情形，则追加其为被执行人不合法；
3. 若公司财产足以清偿生效法律文书确定的债务，即使股东存在出资瑕疵，也无需追加其为被执行人。
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关于“公司股东私护发工资追加被执行人合法吗”，其直接回复的法律依据主要来自《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》。
该规定第十七条明确：“作为被执行人的营利法人，财产不足以清偿生效法律文书确定的债务，申请执行人申请变更、追加未缴纳或未足额缴纳出资的股东、出资人或依公司法规定对该出资承担连带责任的发起人为被执行人，在尚未缴纳出资的范围内依法承担责任的，人民法院应予支持。”
结合问题场景，若公司拖欠工资且无财产可供执行，同时股东存在未足额出资情形，申请追加该股东为被执行人符合上述法律规定，法院应予支持；若股东已足额出资或公司有财产清偿债务，则不符合该条款适用条件，追加行为不合法。
针对“公司股东私护发工资追加被执行人合法吗”，以下是实用的行动建议：
1. 核查公司财产状况：通过执行法院查询公司银行账户、固定资产等财产信息，确认公司是否确实无财产可供执行，这是追加股东的前提条件。
2. 收集股东出资瑕疵证据：调取公司章程、股东出资证明、银行转账记录等，证明股东存在未缴纳或未足额缴纳出资的情形，为追加申请提供依据。
3. 向执行法院提交追加申请：撰写书面申请，附上证据材料，向执行法院提出追加股东为被执行人的请求，明确股东应承担责任的范围。
4. 关注执行法院裁定：及时跟进法院对追加申请的审查进度，若裁定驳回，可根据情况提起执行异议之诉。
选择解决方案的重点考虑因素是公司财产是否足以清偿债务以及股东出资瑕疵的证据是否充分。若您对具体操作存在疑问，建议进一步向专业律师咨询，以获取针对性指导。

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